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| 资料名称： 香港公务员薪酬改革咨询--报告所用的辞典(pdf44) pdf 格式 |
| 资料编号: |
30_46490 |
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| 资料类型： |
实用技能 |
| 资料格式: |
pdf 格式 |
| 授权方式： |
会员下载 |
| 资料大小： |
929 KB |
| 资料等级： |
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| 资料语言： |
简体中文 |
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| ∷资料简介∷ |
| 附件a报告所用的词汇年度基本薪金—— 每月底薪乘以按合约每年支薪的月数（ 通常是1 2 或1 3 个月的底薪） ， 即底薪加上固定奖金， 但不包括任何酌情发放或基于员工个人表现或机构业绩而发放的奖金。年度现金报酬总值—— 年度基本薪金加上任何其它现金报酬， 但不包括那些因为特殊工作环境（ 例如超时工作或工作地点） 或员工个别情况（ 例如发还员工垫支的工作开支） 而支付的报酬。平均值─ ─ 一组数字的非加权平均值。比较职位—— 一组在薪酬水平调查中被选取纳入调查范围内作薪酬比较的职位。 公务员比较职位” 及 |
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