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| 资料名称： 企业培训系统解决方案(ppt53)--建立有效的培训体系 - Rar格式 |
| 资料编号: |
27_6678 |
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| 资料类型： |
教程课件 |
| 资料格式: |
- Rar格式 |
| 授权方式： |
会员下载 |
| 资料大小： |
85 KB |
| 资料等级： |
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| 资料语言： |
简体中文 |
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| ∷资料简介∷ |
| 课程主要内容介绍(ppt53)w诊断与思考—为什幺培训实践效果真正转化率不超过15%—培训的认识——五个主要原因——有效培训的系统思考w培训系统解决方案—全面构建学习平台——培训与战略、管理如何一体化发展——一体化推进程序与培训课程体系——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立——培训平台的有效运转——通过有效培训管理w特别个案——深度跟进咨询辅导式培训模式——员工职业生涯管理如何落地第一部分诊断与思考A、培训转化低的五个主要因素B、有效培训的系统思考诊断与思考—A、为什幺企业培训成果转化率低？1、以往培训模式的终结2、目标牵引—缺乏与企业发展目标并业务的密切切合3、氛围营造—缺乏良性的内部学习环境4、培训实践—培训设计与执行不到位5、成果转化—不重视培训后成果转化推动 |
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