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您现在的位置: 锐思管理网→人力资源→规划→华为公司的人力资源管理实践(pdf89) - Rar格式 |
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| 资料名称: 华为公司的人力资源管理实践(pdf89) - Rar格式 |
| 资料编号: |
25_585 |
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| 资料类型: |
案例事件 |
| 资料格式: |
- Rar格式 |
| 授权方式: |
会员下载 |
| 资料大小: |
1.1 MB |
| 资料等级: |
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| 资料语言: |
简体中文 |
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| ∷资料简介∷ |
| 华为公司的人力资源管理实践一、构建适应知识经济的人力资源管理模式二、华为公司人力资源管理理念三、华为公司人力资源管理体系四、职位分析与职位评估五、绩效管理六、任职资格管理七、薪酬管理八、招聘与培训开发九、华为人力资源信息管理系统一、构建适应知识经济的人力资源管理模式知识经济社会财富增值的特色& |
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