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| 资料名称： MBA的HR课(7个文件) RAR 格式 |
| 资料编号: |
17_32735 |
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| 资料类型： |
专案研究 |
| 资料格式: |
RAR 格式 |
| 授权方式： |
会员下载 |
| 资料大小： |
487 KB |
| 资料等级： |
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| 资料语言： |
简体中文 |
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| ∷资料简介∷ |
| 人力资源国际竞争态势 时间上大大提前在空间大大扩大 人力资源在组织发展中的地位 1．从生产要素看人力资源管理的重要性2．经济增长方式的转变决定了人力资源开发与管理的核心地位3．现代竞争的重心人力资源 世界银行统计，各种投资的回报比如下 固定资产投资1∶1．1 金融资金投资1∶1．5 科技1∶3．7 星火计划1∶5 丰收计划1∶8 员工培训投资1∶10
人力资源管理在组织中的 战略地位人力资源对企业战略影响达40% 这个调研包括亚、欧、美洲267家企业人力资源专业人士、员工和一线经理，共7100人参加，显 |
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