|
|
|
|
您现在的位置: 锐思管理网→综合管理→MBA→2004年MBA联考管理模拟试题及答案(一)(doc21) doc 格式 |
|
| 资料名称: 2004年MBA联考管理模拟试题及答案(一)(doc21) doc 格式 |
| 资料编号: |
17_32691 |
|
| 资料类型: |
专案研究 |
| 资料格式: |
doc 格式 |
| 授权方式: |
会员下载 |
| 资料大小: |
33 KB |
| 资料等级: |
 |
| 资料语言: |
简体中文 |
| 所需积分: |
15 分
升级vip会员,无需积分 |
| 解压密码: |
默认密码:www.51gl.cn |
| 本资料是会员资料,如果你是会员,请登陆。如果不是会员请注册。 |
| ∷本地下载∷ |
下载地址一
注意:请直接点击下载,软件保存页面未出现前不扣除积分,软件保存页面出现后请不要点击取消! 若您发现不能下载或错误,请报告错误谢谢! 解压缩请用:WinRAR! |
| ∷资料简介∷ |
| 2004年mba联考管理模拟试题及答案(一)
2004年mba联考管理模拟试题
一、简述题(每小题4分,共20分)
1、如何理解西蒙的有限理性决策模型?
2.对领导者的研究有多种途径,主要有领导素质的研究途径、领导行为的研究途径和领导情景的研究途径,一个管理者通过对这些研究成果的学习有何意义?
3、简述管理控制的手段有哪些?
4.按照组织经营产品所处的寿命周期,企业计划应当如何作出相应的调整。
5、简述期望理论的含义与管理意义.
...... |
|