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| 资料名称： 营销培训的组织与实施(pdf72) pdf 格式 |
| 资料编号: |
14_39591 |
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| 资料类型： |
教程课件 |
| 资料格式: |
pdf 格式 |
| 授权方式： |
会员下载 |
| 资料大小： |
506 KB |
| 资料等级： |
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| 资料语言： |
简体中文 |
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| ∷资料简介∷ |
| 第一节临时性营销培训的组织与实施一． 分析营销培训需求二． 明确营销培训对象三． 编制营销培训计划与预算四． 设计培训教案五． 选择培训场所六． 培训前期准备七． 开展营销培训活动八． 评估营销培训效果第二节常规性培训的组织与实施年度培训计划的制定一．对年度培训计划的基本认识二．制定年度培训计划的常见错误三．年度培训计划的制定原则四．年度培训计划的制定流程五．年度培训计划制定的基本模型六．年度培训计划示例七．制定年度培训计划的关键问题 |
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