| 资料名称： ISO9000与组织结构设计与分析(doc21) doc 格式 |
| 资料编号: |
14_32607 |
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| 资料类型： |
实用技能 |
| 资料格式: |
doc 格式 |
| 授权方式： |
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| 资料大小： |
36 KB |
| 资料等级： |
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| 资料语言： |
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| （一） 与组织相关的主要概念1、 组织与组织结构（1） 组织是指职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施（gb/t19000—iso90002000）组织意味着一个正式的有意形成的职务结构或职位结构。（2） 组织结构是指人员的职责、权限和相互关系的安排（gb/t11000—iso90002000）将组织工作作为一种过程形式时，必须考虑下列的因素a） 组织结构必须反映目标和计划，目标和计划是组织活动的目的b） 组织结构必须反映出组织管理可使用的权力的范围c） 组织结构必须反映它的环境，并随着环境的变化而 |
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