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| 资料名称： 北京大学《EMBA人力资源管理案例教学》案例辑(doc55) doc 格式 |
| 资料编号: |
13_33103 |
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| 资料类型： |
案例事件 |
| 资料格式: |
doc 格式 |
| 授权方式： |
会员下载 |
| 资料大小： |
65 KB |
| 资料等级： |
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| 资料语言： |
简体中文 |
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| ∷资料简介∷ |
| 目录■绩效考评与控制◎《光明日报》1998年12月14日报道（节选）◎白铭的跳槽◎北电网络注重过程的考核■奖励管理◎奖励的管理◎赏罚有据的摩托罗拉■劳动关系◎沃里克公司的第二个春天◎一起人才流动的官司”■人力资源规划◎ibm矩阵式的组织结构◎达纳公司◎怎么办■员工激励和沟通◎3m公司和花王”公司◎ibm公司非同一般的激励◎成功源于科学的激励方法◎迪特尼公司◎福特汽车公司的人员管理◎美国硅谷”中的坦丁姆◎赵副厂长该怎么办■员工培训与事业发展◎ibm公司◎访问竞争对手◎搞员工培训值得吗■职工招募与盐
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