|
|
|
|
您现在的位置: 锐思管理网→综合管理→综合→中国式管理 RAR 格式 |
|
| 资料名称: 中国式管理 RAR 格式 |
| 资料编号: |
12_44281 |
|
| 资料类型: |
实用技能 |
| 资料格式: |
RAR 格式 |
| 授权方式: |
会员下载 |
| 资料大小: |
69 KB |
| 资料等级: |
 |
| 资料语言: |
简体中文 |
| 所需积分: |
10 分
升级vip会员,无需积分 |
| 解压密码: |
默认密码:www.51gl.cn |
| 本资料是会员资料,如果你是会员,请登陆。如果不是会员请注册。 |
| ∷本地下载∷ |
下载地址一
注意:请直接点击下载,软件保存页面未出现前不扣除积分,软件保存页面出现后请不要点击取消! 若您发现不能下载或错误,请报告错误谢谢! 解压缩请用:WinRAR! |
| ∷资料简介∷ |
| 第一讲 究竟有没有中国式管理一、到底有没有中国式管理有三种说法二、不必过分强调中国式管理三、认为有中国式管理和没有中国式管理,都有相应的道理四、从硬件看,没有中国式管理五、从软件看,事实不容怀疑中国式管理的存在第二讲 为什么说有中国式管理一、什么是管理哲学二、各国的管理有何不同?三、美国人主张多数超越少数四、日本人倡导多功能数协调数五、中国人数少未必服从多数六、西方人的合理主义七、日本人的合理主义八、中国人的合理主义九、我们也无法做到每一次都真正协力十、中、美、日管理哲学的主要差异第三讲 中、美、日管理各有什么特性一、管理三步骤二、美国人专业性的评估三、日本人材力要做到一致性四、中国人最喜欢变动性五、中国人的个性到底怎么样?...... |
|